一色屋精品亚洲香蕉网站_欧美精品黄页免费高清在线_日韩一区二区三区视频_四虎国产精品永久地址48

9000px;">
一覽,致力于服務(wù)7000萬(wàn)專業(yè)技術(shù)人才!收藏本站

機(jī)械英才網(wǎng)

您當(dāng)前所在的位置:一覽 > 一覽·機(jī)械 > 深圳海王集團(tuán)股份有限公司 > 人力資源主管
溫馨提示:一覽嚴(yán)格審核企業(yè)資質(zhì),企業(yè)若在招聘過(guò)程中以任何名義收取求職者費(fèi)用,均為違法行為,請(qǐng)及時(shí)向我們舉報(bào)欺詐行為。感謝支持!×

專業(yè)要求:

學(xué)歷要求:本科及以上

工作經(jīng)驗(yàn):5-7 年

薪資待遇:8-9.9K/月

招聘人數(shù):1

招聘對(duì)象: 社會(huì)人才

我要投遞簡(jiǎn)歷

更新日期:2021-08-26

有效期:長(zhǎng)期有效

年齡要求: 不限

外語(yǔ)要求: 不限

提供食宿:

工作地點(diǎn): 廣東-深圳市

崗位職責(zé):
1、制訂或完善公司人事管理制度,并監(jiān)督、指導(dǎo)執(zhí)行情況;
2、建立并發(fā)展多種招聘渠道,根據(jù)招聘需求實(shí)施招聘,及時(shí)引進(jìn)人才;
3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門的績(jī)效,并不斷完善績(jī)效管理體系;
5、在企業(yè)內(nèi)部建立新員工培訓(xùn)及其他培訓(xùn)制度;
6、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、4年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)法律法規(guī)及政策;
5、具有具備良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力。
抱歉,您所選擇的公司暫未填寫(xiě)公司簡(jiǎn)介!

個(gè)人會(huì)員登錄后才能查看

更新時(shí)間:2025-11-18

工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:

工作經(jīng)驗(yàn):5-10 年薪資待遇:6-8K/月招聘人數(shù): 1

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):金屬制品

職位描述:

工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、入離職手續(xù)辦理,離職原因匯總上報(bào)、社保辦理,績(jī)效考核改進(jìn)提升,每天考勤核查、每月考勤核算等行政人事工作
要求:(1)18-35歲,高中或中專以上學(xué)歷;(2)熟悉電腦OFFICE及熟悉ISO體系相關(guān)流程;(3)5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)人員招聘和績(jī)效考核模塊(實(shí)操經(jīng)驗(yàn)且效果提升明顯者),有培訓(xùn)、有薪酬規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者更好。做事細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 
正班:五天8小時(shí),包工作中晚餐后6~7K(沒(méi)有績(jī)效考核經(jīng)驗(yàn)的不超過(guò)6K)+加班另計(jì) [詳情]

我要投遞簡(jiǎn)歷
更新時(shí)間:2025-11-18

廣東中科云儲(chǔ)動(dòng)力科..

工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:不限

工作經(jīng)驗(yàn):1-3 年薪資待遇:面議招聘人數(shù): 1

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):鋰電池類

職位描述:

崗位職責(zé):
1、根據(jù)各部門人力需求做好招聘計(jì)劃和招聘實(shí)施,通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息,篩選應(yīng)聘人員資料,組織安排應(yīng)聘人員的初試、復(fù)試及跟進(jìn)面試情況;
2、負(fù)責(zé)辦理人員的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職異動(dòng)手續(xù);負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及保管工作;建立員工花名冊(cè),維護(hù)及更新人員信息,考勤核算; [詳情]

我要投遞簡(jiǎn)歷
更新時(shí)間:2024-09-08

卓?jī)?yōu)實(shí)業(yè)

工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:不限性別要求:

工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:3-4K/月招聘人數(shù): 若干

公司性質(zhì):公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):其它類

職位描述:

1.公司會(huì)提供相應(yīng)的渠道,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)對(duì)應(yīng)資源。
2.根據(jù)公司要求進(jìn)行招聘。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作。 [詳情]

我要投遞簡(jiǎn)歷
更新時(shí)間:2023-08-09

工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:中專及以上性別要求:

工作經(jīng)驗(yàn):1年以上薪資待遇:4-7K/月招聘人數(shù): 1

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):鋰電池類

職位描述:

工作職責(zé):

1、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)處理公司部分日常行政人事事務(wù); [詳情]

我要投遞簡(jiǎn)歷
更新時(shí)間:2022-07-11

宜加新能源

工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:不限

工作經(jīng)驗(yàn):3年以上薪資待遇:7-9K/月招聘人數(shù): 1

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:500 - 999人所屬行業(yè):電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、..

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)區(qū)域日常安全生產(chǎn)檢查; 跟進(jìn)安全隱患整改; [詳情]

我要投遞簡(jiǎn)歷
更新時(shí)間:2022-07-11

工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:不限性別要求:不限

工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:6-7.5K/月招聘人數(shù): 若干

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:所屬行業(yè):其他

職位描述:

1、負(fù)責(zé)員工考勤工作:包括考勤審核、統(tǒng)計(jì)、存檔以及咨詢解答等工作;
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、異動(dòng)、晉升、離職等相關(guān)流程梳理及日常管理工作;
3、負(fù)責(zé)員工檔案及勞動(dòng)合同管理; [詳情]

我要投遞簡(jiǎn)歷
更新時(shí)間:2022-07-11

立泰能源

工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:不限

工作經(jīng)驗(yàn):2-3 年薪資待遇:5-8K/月招聘人數(shù): 1

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:1 - 49人所屬行業(yè):鋰電池類

職位描述:

崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施;
2、 維護(hù)拓展招聘渠道,與各部門溝通招聘需求,并負(fù)責(zé)招聘工作發(fā)布招聘信息; [詳情]

我要投遞簡(jiǎn)歷
更新時(shí)間:2022-07-11

工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:不限性別要求:

工作經(jīng)驗(yàn):1年以上薪資待遇:3-5K/月招聘人數(shù): 若干

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):電池設(shè)備企業(yè)類

職位描述:

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)考勤核算,人員招聘,入職離職人員手續(xù)辦理及臨時(shí)性工作。 [詳情]

我要投遞簡(jiǎn)歷
更新時(shí)間:2022-07-11

工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:中專及以上性別要求:不限

工作經(jīng)驗(yàn):1年以上薪資待遇:4-6K/月招聘人數(shù): 1

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:500 - 999人所屬行業(yè):動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備

職位描述:

崗位職責(zé):
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫(xiě)、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度;
2.辦理新員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、異動(dòng)辦理工作,并同時(shí)進(jìn)行相關(guān)人事資料的同步變更; [詳情]

我要投遞簡(jiǎn)歷

中昌檢測(cè)

工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:不限性別要求:不限

工作經(jīng)驗(yàn):3年以上薪資待遇:7-18W/年招聘人數(shù): 1

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):檢測(cè)

職位描述:

1、要求正規(guī)全日制院校本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè);
2、有“工程師”職稱的專業(yè)人員優(yōu)先考慮;
3、年齡50歲以下; [詳情]

我要投遞簡(jiǎn)歷
一色屋精品亚洲香蕉网站_欧美精品黄页免费高清在线_日韩一区二区三区视频_四虎国产精品永久地址48
一卡二卡三卡日韩欧美| 中文字幕视频一区二区三区久| 五月天激情综合| 欧美视频一区在线| 欧美一区二区三区婷婷月色| 国产伦精品一区二区三区免费迷| www.视频一区| 成a人片国产精品| 黑人巨大精品欧美一区| 精品国产免费人成在线观看| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 色综合天天视频在线观看| 在线不卡a资源高清| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 色偷偷88欧美精品久久久| 99综合电影在线视频| 欧美精彩视频一区二区三区| 欧美一区二区三区四区五区| 一区二区三区四区蜜桃| 欧美另类z0zxhd电影| 国产欧美精品一区二区色综合| 自拍偷拍欧美精品| 国产日产精品一区| 国产日韩精品视频一区| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 成av人片一区二区| 蜜桃av噜噜一区| 久久精品国产精品亚洲红杏| 亚洲午夜视频在线观看| 久久久久亚洲综合| 日本一区二区免费在线| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 日韩一区日韩二区| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 久久久激情视频| 国产精品女人毛片| 日韩电影一区二区三区四区| 久久久久亚洲综合| 91精品国产一区二区三区香蕉| 亚洲最大的成人av| 一区二区三区在线免费观看| 92精品国产成人观看免费| 91传媒视频在线播放| 91精品婷婷国产综合久久性色| 视频一区二区中文字幕| 成人开心网精品视频| 国产精品99久久久久久久女警| 亚洲国产日日夜夜| 9i看片成人免费高清| 91女人视频在线观看| 国产ts人妖一区二区| 国产情人综合久久777777| 欧美一区二区三区免费观看视频| 黄色成人免费在线| 婷婷中文字幕一区三区| av成人动漫在线观看| 国产精品毛片高清在线完整版| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 欧美一区日本一区韩国一区| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 国产曰批免费观看久久久| 欧美一区日本一区韩国一区| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 精品久久人人做人人爱| 久久色在线视频| 亚洲已满18点击进入久久| 美女诱惑一区二区| 色拍拍在线精品视频8848| 欧美一二三四在线| 欧美色网一区二区| 日韩一区二区三区精品视频| 自拍偷拍亚洲激情| 日韩一区二区三区精品视频| 91搞黄在线观看| 五月天亚洲精品| 午夜国产精品影院在线观看| 精品99999| 欧美亚洲综合另类| 亚洲黄色免费网站| 国产亚洲视频系列| 激情欧美一区二区三区在线观看| 在线中文字幕一区二区| 欧美日韩综合色| 一区二区三区视频在线观看| 亚洲另类春色国产| 美女视频网站黄色亚洲| 亚洲欧美综合在线精品| 在线视频你懂得一区二区三区| 成人手机电影网| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 国产v日产∨综合v精品视频| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 日韩电影网1区2区| 欧美一区二区免费| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 国产精品麻豆一区二区| 久久综合久久综合亚洲| 综合电影一区二区三区| 成人午夜伦理影院| 国产a久久麻豆| 亚洲欧美另类在线| 色猫猫国产区一区二在线视频| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 色综合久久久久久久久| 欧美国产禁国产网站cc| 久久99深爱久久99精品| 亚洲成人av一区二区三区| 欧美视频日韩视频| 国产一区二区三区不卡在线观看| 久久精品国产精品亚洲综合| 国产精品第13页| 国产视频不卡一区| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 欧美伦理电影网| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 亚洲国产精品影院| 亚洲欧美二区三区| 久草精品在线观看| 亚洲麻豆国产自偷在线| 国产成人综合在线播放| 99视频精品免费视频| 青青草国产成人av片免费| 亚洲乱码中文字幕综合| 久久久亚洲午夜电影| 久久久国际精品| 7799精品视频| 卡一卡二国产精品| 久久精品视频一区| 欧美丝袜丝交足nylons| 国产一区二区在线看| 亚洲一区精品在线| 成人免费视频caoporn| 日韩一区二区在线播放| 国产欧美视频一区二区| 欧美国产97人人爽人人喊| 中文字幕va一区二区三区| av电影在线观看不卡| 国产亚洲一区二区三区四区| 亚洲欧美色一区| 九九九久久久精品| 亚洲一区二区在线免费看| 欧美日韩一二三| 欧美一级二级三级乱码| 日韩1区2区3区| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 国产精品资源站在线| 国产91精品久久久久久久网曝门| 欧美日韩一区二区三区高清| 久久久久国产免费免费| 欧美丝袜自拍制服另类| 欧美一区二区三区四区久久| 国产一区二区精品在线观看| 日本一区二区成人| 亚洲精品第一国产综合野| 在线视频中文字幕一区二区| 欧美一区二区视频网站| 国产一区在线看| 国产精品丝袜91| 久久久99精品免费观看| 亚洲欧美另类久久久精品| 一区二区三区欧美| 久久久精品国产99久久精品芒果| 欧美日韩美女一区二区| 久久99久久99精品免视看婷婷| 久久久久高清精品| 欧美精品成人一区二区三区四区| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版| 日韩欧美国产精品一区| 国产精品私人影院| 日韩不卡手机在线v区| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 91在线丨porny丨国产| 一区二区三区免费看视频| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| www.亚洲激情.com| 成人丝袜高跟foot| 欧美在线观看禁18| 精品少妇一区二区| 秋霞午夜av一区二区三区| 亚洲视频香蕉人妖| 中文字幕亚洲在| 亚洲午夜私人影院| 视频一区二区三区在线| 久久久久久9999| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 伊人一区二区三区| 黄页网站大全一区二区| 激情综合网av| 日韩欧美成人一区二区| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典| 国产日本欧洲亚洲| 国产日本一区二区| 精品粉嫩超白一线天av| 日本高清无吗v一区| 欧美欧美欧美欧美首页| 色婷婷av一区二区三区之一色屋|