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求職類型:全職
普通話程度:標準
身份證:3709**************
計算機能力:優秀
國籍:中國
身高/體重:175 CM / 80 KG
民族:漢族
語言類別一:英語 (一般)
政治面貌:群眾
QQ:3534****
目前年薪:¥:30-50萬
現有職稱:暫無
通信地址:山東省棗莊市臺兒莊區稻香花苑1#樓四單元102室
郵政編碼:277315
15年以上橡膠行業經驗,3年機械行業經驗,10年以上的質量管理經驗,具備良好的協調、溝通能力;
工作上,適應能力強、注重團隊作業,善于思考、創新;
性格上,誠實、守信、謙虛、樂觀;
業務上,可獨立完成各項品質管理工作,有獨自帶領團隊的能力;
具備ISO9001/IATF16949質量體系以及EHS體系管理與推行能力。
2021-09/至今 安徽鼎連高分子材料科技有限公司[3年9個月]
負責公司質量管理工作,主要業績或職責:
1、負責監督和協調質量管理體系的有效運行;
2、參與供應商評價和選擇;
3、確保混煉膠成品檢驗的及時性與準確性;
4\不合格品與客戶抱怨的管理,退貨率同比降低70%。
2019-03/2021-09 山東安博機械科技股份有限公司[2年6個月]
負責公司質量管理工作。主要業績或職責:
1.負責兩個廠區的質量管理統籌工作,推動質量標準的策劃,監督質量控制的流程和標準的實施;
2.對公司研發、采購、生產各個環節進行監督檢查,提出質量改進意見;
3.負責公司產品如推力桿總成、穩定桿總成、平衡懸架總成與底盤類鑄件產品質量的持續改進,配合主機廠的質量提升與改進活動;
4.推動售后索賠改進項目,售后索賠同比降低60%;
5.負責推動IATF16949的質量管理體系運行工作。
2018-05/2019-03 江蘇潤楊汽車零部件制造有限公司[10個月]
負責公司質量部門工作統籌管理。主要業績或職責:
1.組織過程工藝改進,如排氣管的焊接工藝改進、噴涂工藝改進,提高成品率至99%。
2.組織員工的質量意識與產品標準與過程工藝的培訓,推行三不原則,提升員工自檢意識;
新建工廠的組織策劃,建立質量各模塊職責,降低批量不良的風險。
2012-07/2018-04 森佩理特百斯特(山東)制帶有限公司[5年9個月]
全面負責公司質量與EHS管理工作。主要業績或職責:
1.組織與推動并通過ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質量、環境與職業健康安全三體系認證以及輸送帶的生產許可證的申報與認證;
2.主導工廠內外部質量問題處理與改善,輸送帶修補率從1.4降低至0.8;
3.維護、協調工廠與安監、消防、環保等政府部門的關系;
4.負責與歐洲集團總部Q&EHS部門的溝通與協調工作。
2007-03/2012-06 比亞迪汽車有限公司[5年3個月]
集團中央研究院橡膠產品部負責模具結構設計,部門產業化后負責車身附件、底盤橡膠件、車身密封條的研發項目管理,主管工廠過程質量管控與體系管理等工作。主要業績或職責:
1.建立工廠體系架構與推行模式,協調工廠各部門體系運行;
2.集團體系審核員,參與集團汽車產業群與IT產業群工廠星級評定體系的審核;
3.負責工廠QCC推行與信息安全管理工作;
4.汽車產業群標準化專家庫成員,積極參與材料類標準評審,獲得集團材料專家組優秀個人獎。
5.負責F3、G3、M6、S6等車型橡膠制品的試生產導入與量產后的質量提升項目。
6.推動品質改進項目:
a)汽車密封條售后質量IQS改善項目,將IQS值1.57降低至0.49;
b)汽車硅膠類制品良率從70%改善為97%。
2004-05/2007-02 青島海力威密封有限公司[2年9個月]
負責橡膠密封圈、墊以及其它橡膠雜件項目研發以及制品制造工藝優化,溝槽管件研發與供應商優化。主要業績或職責:
1.型圈結構密封件模具結構與制造工藝的標準化,產品良率提升至96%以上;
2.橡膠襯套系列產品的過程研發與生產檢批準;
3.溝槽管件的結構優化與;鑄造件供應商的幫扶與優化。
2001-07/2004-04 亞新科(安徽)汽車零部件有限公司[2年9個月]
產品模具結構設計與新產品開發跟蹤。主要業績或職責:
1.負責汽車用密封件、汽車用雜件、家電行業用橡膠制品的產品開發工作;
2.年度新產品開發優秀個人獎。
山東農業大學|大專[1999-09/2001-07]
專業:汽車運用與維修
類別:機械工程類
主要課程:工程力學、機械設計與制造基礎、電工技術、電子技術、汽車學、汽車診斷與檢測、汽車運輸、企業管理等
熟練操作MS Office中的Word、Excel、PowerPoint、Visio、Project等辦公軟件;</br>能使用AutoCAD、Pro/E、UG查詢產品結構信息;</br>具備基本的口頭和書面表達能力,能夠進行簡單的英語翻譯和對話;</br>質量管理工具如8D,QC七大手法,5Why等。