>>工作經(jīng)驗(yàn) 至今在5家公司服務(wù) 17年工作經(jīng)驗(yàn) （其中15年的電線插頭工廠管理經(jīng)驗(yàn)）
寧波宣仕電器（2012年4月——至今）任橡膠電線與插頭部廠長(zhǎng)。全權(quán)負(fù)責(zé)橡膠系列的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃于執(zhí)行，各部門的績(jī)效考核，目標(biāo)考核，設(shè)備評(píng)估，人力評(píng)估等，直接匯報(bào)總經(jīng)理。
深圳富隆祥電子 （2007年1月 ~ 2011年12月） 
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資·外企辦事處 行業(yè)類別： 經(jīng)營(yíng)管理
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)理 直接匯報(bào)總經(jīng)理。 
工作描述： 負(fù)責(zé)整個(gè)工廠生產(chǎn)，倉(cāng)庫(kù)，物控，業(yè)務(wù)，采購(gòu)等部門。對(duì)各種管理技巧均能熟練運(yùn)用，并有獨(dú)特見解。能很有效利用報(bào)表管理，看板管理，目標(biāo)管理來推動(dòng)公司管理業(yè)績(jī)。 
蘇洲太陽神電器制品集團(tuán) （2005年7月 ~ 2006年12月） 
公司性質(zhì)： 臺(tái)資企業(yè) 行業(yè)類別： 經(jīng)營(yíng)管理 
擔(dān)任職位： 副總助理 直接匯報(bào)副總 
工作描述： 主要負(fù)責(zé)：（1）周祥策劃公司中長(zhǎng)短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并協(xié)助副總有效運(yùn)用人，物，財(cái)，時(shí)等經(jīng)營(yíng)資源，使能充分發(fā)揮經(jīng)營(yíng)效果，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。（2）實(shí)施稽核作業(yè)。。。。。。（3）推動(dòng)全公司性相關(guān)之管理活動(dòng)。 
富士康科技富弘公司 （2003年5月 ~ 2005年4月） 
公司性質(zhì)： 臺(tái)資企業(yè) 行業(yè)類別： 生產(chǎn)·制造·加工 
擔(dān)任職位： 生主主管 薪資水平： 保密 
工作描述： 主要負(fù)責(zé)：各類線纜，線束，接扦件，電子線及DC線等連接線的生產(chǎn)管理，下設(shè)組長(zhǎng)全技員等700多人。 
香港恒都集團(tuán)石巖新科電線廠 （1996年7月 ~ 2003年4月） 
公司性質(zhì)： 港資企業(yè) 行業(yè)類別： 生產(chǎn)·制造·加工 
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 薪資水平： 3000 
工作描述： 主要負(fù)責(zé)：SAA，UL，VDE，JIS，BS，等AC插頭生產(chǎn)，下設(shè)領(lǐng)班，技術(shù)員，拉長(zhǎng)等300多人

成果獎(jiǎng)項(xiàng)： 工作期間：
1，為公司在生產(chǎn)效率上增加了25%以上
2，使公司利潤(rùn)率直接增加5%以上
3，實(shí)現(xiàn)公司采用0損耗的模式進(jìn)行運(yùn)作
4，給公司培訓(xùn)出了30以上優(yōu)秀的采購(gòu)人才，銷售人才 ，生產(chǎn)管理人才等管理人才。