沈先生尋找新機會

男 45歲 10.0年工作經驗大專

所在地：深圳-寶安區戶籍：九江

期望月薪：面議最快到崗：一個月

意向地區：廣東浙江江蘇

意向職位：變壓器設計人員開關電源工程師研發部經理/技術主管

求職類型：全職

民族：漢族

現有職稱：高級

郵政編碼：528100

自我評價

性格穩重,做事踏實,以誠待人,有良好的管理及協調溝通的能力,正確對待生活及工作中遇到的困難,團隊合作,服從領導安排；責任心強,吃苦耐勞,勇于開拓的敬業精神；十多年的工作經歷使自己積累了豐富的實際經驗,曾從事過家電行業的售后技術服務和維修；具有獨立處事的能力,愿與公司共同發展.

工作經歷

2013-05/至今 ***公司[12年1個月]

開發部經理 8600元/月薪

工作描述：

1,主要工作:開發設計適配器,從EI28至86型不等,主要用途在安防及電子玩具\充電器. 電源變壓器從EI28至133不等規格,用于音響,UPS等.自己耦變壓器及CEC產品開發設計.
2,產品規格書的制作,基數單輸出,工程藍圖輸出及產品報價等. 生產工藝的指導,生產資料輸出批準工作.
3,產品證認工作:對產品申請了UL,CE,3C,KC及CQC,CEC(美國能效)等認證的跟蹤,驗廠陪同,驗廠資料的準備工作, 3C及CQC直接申請不走代理公司以及認證變更申請等工作.
4,兼開關電源開發,成功開發5.3V/2A輸出三星充電器.

2009-05/2013-05 佛山伊戈爾電氣股份有限公司[4年]

主任工程師 6500元/月薪

工作描述：

1,2009年主要工作:開展EI型開發工作針對音響變壓器開發設計,安規認證有CE CQC及UL等認證.
2,2010-2013年主要工作:開發高頻變壓器,電感等工作.產品規格書的審核,工藝說明書審核.對外解決變壓器(含電源變壓器)產品品質及技術問題.

2006-02/2009-05 興茂電器有限公司[3年3個月]

設計工程師 5500元/月薪

工作描述：

1,2006-2007年主要工作:對公司的適配器進行設計優化,主要是對EI28至EI66型適配器產品進行改進,平均物料成本降到0.6元/PCS.開發穩壓電源/多路輸出,多路輸入等電源,充電器及轉燈型充電器.
2,2008年主要工作:高頻變壓器的設計開發,主要是對反激式開關電源變壓器進行設計及調試至最佳狀態.
3,2009年開關電源開發工作:主要是用昴寶系列IC從設計評估,方案設計,PCB設計,樣品調試,產品驗證,資料整理等

2001-10/2005-08 惠州天寶國際[3年10個月]

變壓器工程師 3000元/月薪

工作描述：

1，2001-2003年主要工作：電源變壓器/電源適配器及環形變壓器的試驗工作 ,對新產品生產前的試驗,設計,產品用料材質及用量作分析,提出設計中的缺陷,進行跟蹤及改進.
2,2003-2005年主要主導產品開發工作:電源變壓器及適配器設計開發,基數單的審核,承認書的制作,對設計中的工藝的考量,改進.

教育經歷

江西省淅余渝洲電子工業學院|大專[1999-09/2001-09]

專業：電子信息工程

類別：電子信息與通信工程類

技能特長

在10年多的工作中善于積累各種工作經驗，在便應用在不同的工作環境中，對高、低頻變壓器的生產工藝非常熟悉，熟悉變壓器中使用的各種材料，掌握電子產品安規要求，能獨立有效率設計高、低頻變壓器以及小功率的開關電源。本人能獨立解決變壓器從報價到樣板到生產中出現的各種問題，能熟練使用AutoCAD，PRO/E繪制各種機械圖，辦公軟件的應用及protell99電路設計。