主持本站日常工作，主持開展森林和野生動(dòng)植物保護(hù)工作；協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府制定林業(yè)發(fā)展和年度計(jì)劃，組織和指導(dǎo)農(nóng)村集體、個(gè)人開展林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；主持開展資源調(diào)查，造林檢查驗(yàn)收，林業(yè)統(tǒng)計(jì)和森林資源檔案管理工作，掌握轄區(qū)內(nèi)森林資源消長(zhǎng)和野生動(dòng)植物物種變化情況；推廣林業(yè)科學(xué)技術(shù)，開展林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)等林業(yè)社會(huì)化服務(wù)，產(chǎn)為林農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)；協(xié)助有關(guān)部門處理森林、林木和林地所有權(quán)或者使用權(quán)爭(zhēng)議，配合查處破壞森林和野生動(dòng)植物資源案件。

1、調(diào)配人員對(duì)日常的種植、撫育工序進(jìn)行管理，完成種植面積3000余畝、撫育面積8000余畝。
2、對(duì)林權(quán)糾紛的歷史遺留問題進(jìn)行處理。

2010年6月至2010年11月 金鷹集團(tuán)亞太林業(yè)豐順林務(wù)事業(yè)發(fā)展區(qū)林業(yè)員。管護(hù)林地八千余畝，采伐、造林三千余畝林地，現(xiàn)場(chǎng)管理工人一百余人，能夠很好的與工人溝通，傳達(dá)公司SOP的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能維護(hù)好公司與鎮(zhèn)政府、林業(yè)部門的協(xié)作關(guān)系。能夠處理好公司與作業(yè)包商和當(dāng)?shù)卮迕竦年P(guān)系，能夠在公司保質(zhì)、保量的前提下完成公司安排的采伐和造林任務(wù)。
2010年11月至2011年4月 金鷹集團(tuán)亞太林業(yè)豐順林務(wù)事業(yè)發(fā)展區(qū)經(jīng)理助理。經(jīng)歷了發(fā)展區(qū)一萬八千余畝林地的采伐與造林的發(fā)包事宜。能夠比較合理的處理好一些突發(fā)的糾紛，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的把公司下達(dá)的指令和任務(wù)傳達(dá)給現(xiàn)場(chǎng)林業(yè)員以及把發(fā)展區(qū)不能解決的問題以簽呈的形式及時(shí)匯報(bào)給公司。能夠及時(shí)做好每天的營(yíng)林、采伐報(bào)表以及每個(gè)月的工作總結(jié)和下個(gè)月的工作計(jì)劃。
2011年4月至今 金鷹集團(tuán)亞太林業(yè)豐順林務(wù)事業(yè)發(fā)展區(qū)質(zhì)檢專員。對(duì)兩萬八千余畝的林地進(jìn)行了采伐、清山、整地、施肥、種植、一撫、總體驗(yàn)收、二撫等工序的驗(yàn)收，以及對(duì)各個(gè)工序的監(jiān)管。能夠很好的和工人、包商、現(xiàn)場(chǎng)林業(yè)員溝通，并且連續(xù)兩年年終PRP人事考核獲得A級(jí)考評(píng)。

經(jīng)歷了200萬株油茶胚芽嫁接育苗的過程，以及完成公司三個(gè)油茶項(xiàng)目申報(bào)材料的編寫工作。能夠很好的與市、縣級(jí)林業(yè)部門溝通，建立了良好的合作關(guān)系。