崗位職責:
1. 負責策劃技術部門內部流程和管理制度,并組織實施;
2. 負責組織公司新產品(樣品)的研究試制工作;
3. 負責組織實施產品評審和制定改善方案;
4. 負責策劃產品優化方案并組織實施;
5. 對設計文件、工藝文件、設備操作規范、產品作業指導書、采購規范等進行審批;
6. 組織推廣采用新技術、新工藝、新材料工作,總結和鑒定有關新技術成果;
7. 負責搜集同行業質量技術信息、國家相關政策等,分析產品技術發展趨勢;
8. 負責部門之間的協作與溝通;
9. 領導安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,電線電纜或相關專業;
2. 有10年以上電線電纜技術及研發經歷,有較豐富的技術管理經驗;
3. 有扎實的理論基礎和技術工作經驗,能夠獨立解決產品使用相關問題;
4. 性格穩重,踏實,責任心強,重視團隊合作。
5. 具有很強的責任心和適應性,善于溝通,工作細致,有很強的執行力和抗壓能力。
1. 負責策劃技術部門內部流程和管理制度,并組織實施;
2. 負責組織公司新產品(樣品)的研究試制工作;
3. 負責組織實施產品評審和制定改善方案;
4. 負責策劃產品優化方案并組織實施;
5. 對設計文件、工藝文件、設備操作規范、產品作業指導書、采購規范等進行審批;
6. 組織推廣采用新技術、新工藝、新材料工作,總結和鑒定有關新技術成果;
7. 負責搜集同行業質量技術信息、國家相關政策等,分析產品技術發展趨勢;
8. 負責部門之間的協作與溝通;
9. 領導安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,電線電纜或相關專業;
2. 有10年以上電線電纜技術及研發經歷,有較豐富的技術管理經驗;
3. 有扎實的理論基礎和技術工作經驗,能夠獨立解決產品使用相關問題;
4. 性格穩重,踏實,責任心強,重視團隊合作。
5. 具有很強的責任心和適應性,善于溝通,工作細致,有很強的執行力和抗壓能力。
職位類別: 研發部經理/技術主管
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申請職位
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2.5-4萬/月申請職位工作地點北京,但需要常駐海外,出差國家視項目定,歐洲、中東,非洲、東南亞都有項目,一般是半年休假一個月。 崗位職責: 1.負責項目招投標階段編制項目施工組織設計、施工方案、進度計劃、資金..
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3-8千/月申請職位崗位要求: 1、 大專及以上學歷,化學、材料、應用化學、等相關專業,3年以上鋰電池企業現場工作經驗優先; 2、 有較強的責任心,良好的團隊協作能力。溝通能力。 3、 熟悉電池生產的工藝、材料..
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0.8-1.5萬/月申請職位以下是一則汽車行業技術主管(本科,3-5年,陜西-西安市)的職位描述: 任職要求: 1、本科及以上學歷,汽車相關專業畢業; 2、有5年及以上的汽車行業工作經驗,其中至少3年以上的汽車整車設計或底..
- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:特種電纜
- 所在地區:江蘇-揚州市-寶應縣
- 聯系人:陳經理
- 手機: 請在線投遞
- 座機: 請在線投遞
- 郵箱: 請在線投遞
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:寶應縣夏集工業園區