崗位職責：

1、負責公司日常法律文件的審查工作，負責對各類合同/協議文本、文件等進行法務審核。

2、負責公司法律糾紛處理，對所涉勞資糾紛、經濟訴訟及其他法律糾紛，按公司訴訟管理規定進行公司內部梳理和協調工作。處理勞資糾紛、經濟訴訟和其他法律糾紛。

3、負責處理公司項目全過程中出現的法務問題。

4、負責對項目的風險防控、把控，審查合同。

6、對公司各部門提出的法律咨詢與法務事務需求，提供法務支持，積極進行解答。

7、領導交代的其他工作。

任職要求：

1、法律、法學等相關專業本科及以上學歷，1年以上工作經驗。

2、熟悉經濟法、公司法、勞動法，合同法法規。（建議把精通改為熟悉）

3、熟悉企業各項法律事務，并有一定風險規避意識。

5、熟悉建筑建材行業工作經驗者優先考慮，通過國家司法考試者優先考慮。

6、具備較強的表達能力和文字功底。

7、具有團隊協作精神，良好的職業素養及職業形象。

8、對工作認真負責，思維清晰，具備較強的學習能力和人際溝通能力。

9、具備較好的語言表達能力與文字功底。

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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