作為一所辦學起點高、發展快的公辦小學，學校的辦學目標是：辦教育優質、環境優美、人文和諧、個性舒展、面向未來的實驗小學。辦學理念為“每個孩子都能精彩綻放，每個孩子都能創造未來”。學校以“培養自信自律、會學會玩、樂思樂創、向善向美，全面發展精彩綻放的向陽學子”為育人目標；以“志趣向陽 科創未來”為辦學特色。成立僅四年來，已經榮獲云巖區“新優質學�！狈Q號，先后被全國婦聯、貴州省婦聯授予全國家庭親子閱讀基地、貴州省親子閱讀基地；云巖區武裝部授予“少年軍�！钡确Q號。學校科創特色顯著，是云巖區信息化特色示范校；貴州省氣象局為我校建立了本省最先進的“氣象觀測站”，“樂創”課程的實施得到云巖區科協、少年宮的大力支持。
向陽實驗小學是云巖區教育局重點打造的高品質新優質小學，同時，也是云巖區教育局深化辦學體制改革和人事制度改革，試行“兩自一包”改革的實驗學校。云巖區教育局直接將自主選聘教師的權力下放給學校。區教育局加強對學校教師招聘方案的指導和監管，教育局相關科室監督學校教師的招聘過程，指導學校依法同聘用教師簽訂勞動合同。確定被錄用教師與學校簽定《云巖區向陽實驗小學聘用人員勞動合同書》，首簽三年。一經聘用的教師同在編教師一樣，有機會參加各級各類的培訓、教研競賽；向陽教師還獨享優厚的條件，每學期，上海的專家會入校指導，學校實施“影子工程”，選派優秀教師到上海跟崗學習，拜上海專家名師為師傅，得到手把手的指導，迅速提升教師隊伍業務水平。
工資待遇：
根據學校工作需要，向陽教師分為兩種身份：
A、兩自一包教師 B、兩自一包績優教師
兩自一包教師：工資的構成是由基本工資+課時費+承擔的工作量+期末績效+年終考核+五險一金。在學校工作年限滿3年視同初級教師，滿10年視同中級教師，相應也會有工資的調整。這是對有能力但又不具備評職稱條件的老師的肯定。
兩自一包績優教師：在向陽工作一年后，可參加“兩自一包績優教師選拔”，被認定為績優教師，能享受到云巖區“員額制”待遇。
如果你有教育的情懷，有成為優秀教師的夢想，向陽愿為你提供機會，搭建更大的舞臺。向陽團隊歡迎你的加入！
