工作職責：
1、主持技術部門的全面工作，組織并監督技術人員全面完成職責范圍內的各項工作任務；
2、負責組織制定管理制度、技術標準、技術規范以及監督實施；
3、負責新技術的引進，進行需求分析，技術框架設計，產品開發計劃的定制，開發進度的監控；
4、負責即時指導、處理、協調和解決開發過程中出現的技術問題，提供技術維護和解決方案；
5、完成技術文檔資料的歸檔管理工作；
6、進行技術團隊建設和人員的技術培訓的工作。
任職要求：
1、男性，45歲以下，全日制本科畢業，電氣自動化、液壓控制、流體相關專業，液壓傳動設計及自動化控制技術方向；
2、會PLC設計、AMESIM、熟悉西門子博途軟件編程、熟練運用Proe、AutoCAD、Solidworks；
3、具有良好的領導能力，學習能力、溝通能力，承受壓力能力，獨立解決問題的能力；
4、團隊協作和敬業精神強。
公司介紹
1、主持技術部門的全面工作，組織并監督技術人員全面完成職責范圍內的各項工作任務；
2、負責組織制定管理制度、技術標準、技術規范以及監督實施；
3、負責新技術的引進，進行需求分析，技術框架設計，產品開發計劃的定制，開發進度的監控；
4、負責即時指導、處理、協調和解決開發過程中出現的技術問題，提供技術維護和解決方案；
5、完成技術文檔資料的歸檔管理工作；
6、進行技術團隊建設和人員的技術培訓的工作。
任職要求：
1、男性，45歲以下，全日制本科畢業，電氣自動化、液壓控制、流體相關專業，液壓傳動設計及自動化控制技術方向；
2、會PLC設計、AMESIM、熟悉西門子博途軟件編程、熟練運用Proe、AutoCAD、Solidworks；
3、具有良好的領導能力，學習能力、溝通能力，承受壓力能力，獨立解決問題的能力；
4、團隊協作和敬業精神強。
公司介紹
職位類別： 液壓工程師
舉報
技術支持工程師職業大全：
全選
申請職位
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2-3萬/月申請職位1、本科及以上學歷，機電一體化、機械類專業； 2、從事閥門行業技術副總、總工、技術經理經驗三年以上； 3、閥門行業10年經驗以上，熟悉蝶閥、球閥、通用閥、控制閥等兩種閥門及以上技術研發。 4、..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責： 1、帶領研發技術團隊研發具有海外市場競爭力的產品； 2、制定和組織部門年度工作目標和計劃，對任務結果負責； 3、負責技術/產品開發與過程管理，組織按任務書要求完成產品開發任務；..
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30-50萬/年申請職位①激光焊接、拉鉚/壓鉚、SPR、Clinch、Rivtac、FDS等鋁車身連接技術，電池包工藝設計開發領域專家，主導公司對行業新技術研發，追蹤科技動態，不斷推進技術進步； ②組織制定重大技術決策，制定技術..
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：液壓系統及成套設備
- 所在地區：浙江-湖州市-吳興區
- 聯系人：柴先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：港豐路181號
