專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:大專及以上
工作經(jīng)驗:不限
薪資待遇:4.5-5.9K/月
招聘人數(shù):1
招聘對象: 社會人才
1、負(fù)責(zé)人員的招聘工作,簡歷篩選,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待、初步面試;
2、員工入職、離職等人事流程手續(xù)辦理,五險一金繳納;
3、公司員工檔案管理;
4、員工考勤統(tǒng)計;
5、協(xié)助更新、完善各部門崗位職責(zé)說明書;
6、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年度旅游、員工生日會、年會安排等;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、良好的服務(wù)意識,能較好的與公司員工保持良好的溝通協(xié)調(diào);
4、有醫(yī)藥行業(yè)背景工作經(jīng)驗優(yōu)先;
-
-
工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:
工作經(jīng)驗:5-10 年薪資待遇:6-8K/月招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):民營企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):金屬制品
職位描述:
工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、入離職手續(xù)辦理,離職原因匯總上報、社保辦理,績效考核改進(jìn)提升,每天考勤核查、每月考勤核算等行政人事工作
我要投遞簡歷
要求:(1)18-35歲,高中或中專以上學(xué)歷;(2)熟悉電腦OFFICE及熟悉ISO體系相關(guān)流程;(3)5年以上人事工作經(jīng)驗,擅長人員招聘和績效考核模塊(實操經(jīng)驗且效果提升明顯者),有培訓(xùn)、有薪酬規(guī)劃經(jīng)驗者更好。做事細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé),有良好的團隊合作精神。
正班:五天8小時,包工作中晚餐后6~7K(沒有績效考核經(jīng)驗的不超過6K)+加班另計 [詳情]
-
-
工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:不限
工作經(jīng)驗:1-3 年薪資待遇:面議招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):民營企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):鋰電池類
職位描述:
崗位職責(zé):
我要投遞簡歷
1、根據(jù)各部門人力需求做好招聘計劃和招聘實施,通過各種渠道發(fā)布招聘信息,篩選應(yīng)聘人員資料,組織安排應(yīng)聘人員的初試、復(fù)試及跟進(jìn)面試情況;
2、負(fù)責(zé)辦理人員的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職異動手續(xù);負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及保管工作;建立員工花名冊,維護(hù)及更新人員信息,考勤核算; [詳情]
